1、工作年限问题

①初级职称、中级职称和高级职称，即使是同一种学历，但是他们要求的工作年限都是不一样的。

②一般来说，等级越高的职称，要求的工作年限就会越高。

③当你的学历和工作年限不能满足相应要求的时候，是不能申报的。

2、业绩不足

怎样才算自己的业绩？

根据评审要求，提交任职以来的主要专业技术工作业绩、成果材料，即作品、成果、奖励、业绩的证书、证明，或作为主要专业技术贡献者完成的项目，获得社会、学术技术团体或专业主管部门较高评价和肯定的鉴定证书、文字评述材料等等。

以上这些都是可以作为业绩材料来使用的，我们从中选择几份含金量高一些的，并把他们整理好即可。

评审期间不要轻易换工作

平常换工作可以，但是在评审期间换工作的影响可就大了。

（1）影响社保

社保不在缴状态：如果你想换工作，但是还没找好下家，此时你的社保是断缴状态，如果资料还未提交，此时你将会失去该次职称评审资格，现任单位社保缴纳未满2年，将失去此次评审机会。

（2）影响论文发表

因为有些单位规定，离职后一定时间内不能以单位名义发表论文；或者有时候可能会会给申报人带来一些小麻烦，比如印刷的时间和作者在原单位在职时间产生了冲突，这种时候就需要杂志社开具相关证明。

（3）影响业绩材料收集

一般来说，都是建议收集近五年的项目材料，这其中就包括了原单位的项目、原单位的公章。如果你在这时候换工作，万一原单位不愿意配合你加盖公章等，就会很被动。

如果实在要换的话，建议在换工作前，把在当前单位所做的业绩及时整理出材料并加盖公章。