杭州职称最初源于职务名称，在理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，反映专业技术人员的学术和技术水平、工作能力的工作成就。

就学术而言，它具有学衔的性质；就专业技术水平而言，它具有岗位的性质。专业技术人员拥有何种专业技术职称，表明他具有何种学术水平或从事何种工作岗位，象征着一定的身份。

杭州职称评审是按照杭州评审标准和程序，对专业技术人才品德、能力、业绩的评议和认定。

提升工程单位资质

             

建筑业企业资质等级标准是建筑业企业资质的一个分级标准。建筑企业资质审核对单位所拥有的高级工程师，中级工程师，初级工程师人数都是有要求的，所以对于单位来说，越多的人去申报杭州职称，对它也是很有好处的。

个人能力的体现

             

杭州职称是检验个人才能的技术能力较为直接的证明，因为职称评审是需要学历、工作年限、业绩等一系列符合要求才可以申报通过的，申报杭州职称评审的途径是发表论文等等，只要是获得了杭州职称的人，就算再不济，也是在专业领域具备一定专业能力的人。

积分落户

             

很多城市对于落户都有一定的要求，而具有中高级职称会给落户带来很多的便利。尤其是大城市，更注重人才的培养与吸纳。

升职加薪的优势

             

升职加薪过程中，杭州职称和待遇是有直接关系的，在国企事业单位，为了内部人才的发展，有杭州职称的员工会享有较高的待遇。在私企当中，很多单位也会因为持有杭州职称证书，会在每个月多给一部分薪资。还有在升职方面，持有杭州职称的人也会更有优势。

1、提升核心竞争能力。 如专业技术人才的数量与质量直接关乎企业的研发 能力、中标能力、市场占有率等。

2、获得国家行政许可。 如建筑行业资质申请、维护、升级，生产技术企业新建研发实验室等，国家规定需要具备一定数量的相关杭州工程师职称专业技术人才。

3、建设持续人才梯队。 如储备相关人才梯队，最大程度降低相关工程师职称专业技术人才流失（如 离职、跳槽、伤亡等）给企业带来的风险。

4、获得国家财税支持。 如具备一定数量的杭州工程师 职称专业技术人才，可申报国家高新技术企业，享受国家税收减免、人才补贴等政策带。

5、带来实际业务收入。 如工程、项目招投标，需要有相关工程师职称专业技术人才。

6、防范相关政策风险。 如国家社保联网，如果企业不具备一定数量的杭州工程师职称专业技术人才，可能会被国家强制注销相关资格。