同学们好~近日，横琴粤澳深度合作区经济发展局发布《关于开展横琴粤澳深度合作区2024年引进学历型、专业技术和技能人才生活补贴申报工作的通知》。 其中副高级以上职称补贴27万，中级职称补贴9万，助理级职称补贴6万。
其中副高级以上职称补贴27万，中级职称补贴9万，助理级职称补贴6万。
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正高级职称人才补贴35万元/人； -
副高级职称人才补贴25万/人； -
中级职称人才补贴3.8万/人。
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50周岁以下具有正高级职称的专业技术人才享受 30万元 安家补贴。 -
对首次晋升正高级、高级职称的专业技术人才分别给予1万元和5000元的补助。具体如下：
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对新引进为具有中级专业技术职称或技师技能等级以上人才，且从事该专业领域工作，与区内企业签订3年以上全职劳动合同，在该单位按规定连续依法缴纳社会保险(五险)或住房公积金满12个月，给予每人每年综合补助2.4万元，最长连续补助2年。 -
对在区内企业工作期间获得助理级、中级、副高级、正高级专业技术职称的，分别给予每人1500元、3500元、1万元、2万元一次性技术晋升补贴。 -
对在区内企业工作期间取得国家职业资格等级证书的，分别按初级技能（五级）、中级技能（四级）、高级技能（三级）、技师（二级）、高级技师（一级）类别给予每人1000元、1500元、2500元、3500元、1万元一次性职业技能提升培训补贴。
河南
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对新设博士后流动站、工作站、创新实践基地的设站单位，分别给予50万元、30万元、10万元的启动资金。 -
提高在站博士后资助标准，对新招收的非在职博士后，每人2年资助招收经费增加到20万元-80万元。 -
对出站留豫、来豫工作的博士后，省财政给予每人20万元的安家经费补助。
黑龙江
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省梯队带头人应为55周岁以下正高级职称。 -
省人才梯队后备带头人条件应为50周岁以下副高级以上职称，或硕士以上学位。 -
省级人才梯队带头人享受每人每月1000元津贴。 -
以5年为一个周期，每年择优资助一定数量的省级人才梯队，资助金额为20万元和10万元两个档次。 -
支持建有省级人才梯队单位优先设立博士后创新实践基地，并给予一次性30万元经费支持。
通过广东、河南和黑龙江等省份的人才补贴政策我们可以看出，各省政府都在通过丰厚的福利政策 吸 引和留住 具有高级、中级和助理级职称的 专业技术和技能人才。 不同职称级别 设置不同的 补贴金 额 ，也旨在鼓励在职人员积极考取更高级别的职称证书，提高自身的职业技能，促进地区经济建设。
对于正在考证的同学来说，越来越多的福利政策出炉，更要加快自己拿证的步伐了。加油！
