中国建筑第三工程局有限公司(以下简称“中建三局”)，中国建筑业竞争力百强企业第一名，全国首家行业全覆盖房建施工总承包新特级资质企业，同时拥有市政公用工程施工总承包特级资质和公路工程施工总承包特级资质。 从缔造“深圳速度”，书写中国改革开放迅猛发展的代名词，到承（参）建国内20多个省市区第一高楼，不断刷新中国城市天际线，再到建功“一带一路”，布局全球市场，成立57年来，中建三局始终秉持“敢为天下先，永远争第一”的企业品格，发挥规划设计、投资开发、综合建造、运营管理全产业链优势，为客户提供建筑全生命周期服务。目前，中建三局有主要二级经营单位30余家，在建项目2500余个，遍布全国31个省、自治区、直辖市及香港、澳门2个特别行政区，海外营销网络覆盖全球40个国家和地区。累计获得国家科学技术奖15项、鲁班奖/国优奖近400项、专利1500多项。
中国建筑第三工程局有限公司(以下简称“中建三局”)，中国建筑业竞争力百强企业第一名，全国首家行业全覆盖房建施工总承包新特级资质企业，同时拥有市政公用工程施工总承包特级资质和公路工程施工总承包特级资质。
从缔造“深圳速度”，书写中国改革开放迅猛发展的代名词，到承（参）建国内20多个省市区第一高楼，不断刷新中国城市天际线，再到建功“一带一路”，布局全球市场，成立57年来，中建三局始终秉持“敢为天下先，永远争第一”的企业品格，发挥规划设计、投资开发、综合建造、运营管理全产业链优势，为客户提供建筑全生命周期服务。目前，中建三局有主要二级经营单位30余家，在建项目2500余个，遍布全国31个省、自治区、直辖市及香港、澳门2个特别行政区，海外营销网络覆盖全球40个国家和地区。累计获得国家科学技术奖15项、鲁班奖/国优奖近400项、专利1500多项。
目前，中建三局已经发展成为年合同额超9000亿元、营业收入超4100亿元的现代企业集团，综合实力位居中建集团子企业前列，达到世界500强第254位标准，入选国务院国资委国有重点企业管理标杆企业，连续八年稳居湖北百强企业第2位，先后蝉联五届全国文明单位，四次捧回全国五一劳动奖状，正朝着“成为最具价值创造力的世界一流投资建设集团”的目标坚定迈进。
这些数据充分展示了中建三局强大的实力。 那么在中建三局工作的员工， 薪酬待遇如何呢？
根据数据显示，中建三局月收入平均值是19531元，高于同行业平均值。 事实真的是这样吗？
1、一位中建三局的技术工程师， 月薪是15000元。
3、一位中建三局的助理土建工程师
，
月薪是7000元。
4、一位中建三局的cad施工制图员， 月薪是8000元。
5、 房地产/建筑岗平均月收入15509元，技术岗平 均月收入24091元， 产品岗平均月收入25217元， 生产制造岗 平均月收入13492元， 人事/财务/行政 岗 平均月收入11124 元，设计 岗 平均月收入23777元 。
从上述员工自曝的情况来看，还算不错。 毕竟是属于特大型的央企。
总体来看的话， 技术岗（项目管理、后端开发）、产品岗员工的工资很高，而生产制造（一线普通工人）的工资相对不高 ，但也不错，符合市场水平。
中建三局的整体薪酬待遇
以下是中建三局基础设施建设投资的整体薪酬待遇。
可以看到， 工资范围在10k-13k的占3%；
工资范围在20k-26k的占73%
； 工资范围在26k-32k的占22%。
以下是中建三局第三建设工程
的整体薪酬待遇。
可以看到，
工资范围在1k-8k的占65%； 工资范围在8k-17k的占28%
； 工资范围在17k-28k的占4%。
以下是中建三局安装工程
的整体薪酬待遇。
可以看到， 工资范围在4k-12k的占4%； 工资范围在12k-23k的占28%；
工资范围在23k-32k的占43%
； 工资范围在32k-45k的占15%； 工资范围在45k-59k的占6%。
来源：施工企业之窗、中建三局、生财 收藏夹
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