在工程行业中，职称可以说是必须项，因为在这些行业中，只要你想要稍微进一个有一点规模的公司，职称会是一块必备的敲门砖。 众所周知，评职称需要社保证明、业绩、论文等等材料，那么这些材料具体都有什么要求，又要注意哪些问题呢？ 今天空格职称评审就来讲一讲。
在工程行业中，职称可以说是必须项，因为在这些行业中，只要你想要稍微进一个有一点规模的公司，职称会是一块必备的敲门砖。
众所周知，评职称需要社保证明、业绩、论文等等材料，那么这些材料具体都有什么要求，又要注意哪些问题呢？ 今天空格职称评审就来讲一讲。
社保材料是参加评审的必备条件，评职称前，一定要清楚职称评审要满足的条件和要求。一般情况下，填写的工作经历需与社保证明相一致。
社保和单位不一致可以分为以下三种情况：
1、人力资源公司代缴
2、劳务派遣员工
3、公司隶属不同
1、学历工作年限
1、有博士学位+从事专业技术工作+在职在岗满6个月。
2、有硕士学位+助理职称+再从事本专业技术工作2年以上。
3、有研究生班学历或取得双学士学位+助理职称+再从事本专业技术工作4年以上。
4、有本科学历+助理职称+再从事本专业技术工作4年以上。
5、有大专学历+助理职称+再从事本专业技术工作4年以上。
2、社保证明：累计缴满半年以上。
3、职称论文：在刊号为CN、ISSN的专业期刊上发表一篇论文。
4、继续教育学时：需要修满90个学时，其中，公需科目30学时计算，专业科目42学时，选修科目18学时。
5、业绩成果：职称业绩材料是申报评审时的主要材料之一，在数量上是建议提供3-5个不同工程项目材料。
满足中级职称评定条件后，接下就是职称评审材料报送的问题，这就属于细节问题，现在职称评审虽然推行“电子化”，但还是要报送纸质材料。
职称材料包括报名表、单位证明、业绩材料、论文材料等多项内容，各种材料怎么打印、怎么装订、顺序怎么排都是有规定的，必须严格按要求来。既然已经来到上报材料这一步，就千万不要犯什么低级错误导致材料过不了审核，这样会影响人才的评审通过率。
