想要知道职称证书 是否为全国通用的证书 以及 证书是否真实有效主要根据办理渠道判断。 1、单位申报人社局 :私企为了办理或者升级企业资质,在一定时间点会组织企业员工参加工程师职称评审, 像这种在人社局办理的中级工程师职称一般都是全国通用的。 2、单位 : 为了建立一个完整的公司制度,一些私企会在内部给员工评级,而评级的最终方式就是办理职称证书,不过这个是私企自己单位的证书,
想要知道职称证书 是否为全国通用的证书 以及 证书是否真实有效主要根据办理渠道判断。
1、单位申报人社局 :私企为了办理或者升级企业资质,在一定时间点会组织企业员工参加工程师职称评审, 像这种在人社局办理的中级工程师职称一般都是全国通用的。
2、单位 : 为了建立一个完整的公司制度,一些私企会在内部给员工评级,而评级的最终方式就是办理职称证书,不过这个是私企自己单位的证书, 并不是全国通用的,仅作为公司内部能力的认可
3、认定 :认定无疑是最简单的一种职称办理的方式,要求低,通过率高,但是人社局认定与单位认定是有一定区别的:通过人社局直接认定的就还好 ,但是通过单位认定的话,可能会出现学员离职单位不给证的情况。
4、通过职称代评机构 :职称代评机构是最简单的,不用担心档案等问题,直接报名即可,难度低,下证快,通过率高,唯一的不好,就是花钱比自己办理多,但是非常省心省事,证书也是全国通用的。
一般异地人员还会选择如下方案:
5、人才市场 : 不少学员都会尝试自己去评职称,将档案投放到人才市场,这种情况大部分办理的是助理工程师职称,中级工程师一系列要求非常严格。所以因为 材料不合格等因素而未评上中级工程师职称的学占比很大, 但如果学员经验丰富,有已经评过的人才指导的话,通过这种方式评的中级工程师职称也是全国通用的。
要想知道是不是全国通用,就得看职称证书的右下角章是否出自国家相关部门。
就目前政策来看,只要盖的是国家相关部门的章的职称证书,一般都是全国通用的,完全不用担心因工作需要更换工作地点而导致职称无法使用的问题,但是如果并非国家相关部门的章,就只能视当地政策而定。