2023年江苏职称评审已经开始了，职称评审需要提前准备很多材料，而且一些材料和条件是有时效性的。像今年部分专业的通知中就要求，资历年限的计算截止到2022年12月31日，业绩成功、论文、学历（学位）等的截止时间为2023年3月31日。

所以评职称绝对不是你突然想评就能评的，一定要提前规划，提前准备。
今天就来跟大家分享一下职称论文准备的技巧！

论文的内容一定要和自己的专业一致，也要跟自己的工作内容保持一致，这论文是要反映出近些年工作成果的，最好是近三五年的，一般内容都是解决了工作中哪些常见问题，或者是攻克了某项技术难题等。

因为从去年江苏省新的职称资格条件的执行开始，职称评审对论文的数量已经没有做具体量化的要求了。但是不管是申报哪个等级的职称，小珍建议还是至少要发表一篇以上论文，还有一点论文是一定要发表。

论文字数至少要在3000字以上，字数只可多，不可少，一般来说3000字是最低要求。

(1)公开出版社的专业学术期刊，并取得ISSN（国际标准刊号）和（或）CN（国内统一刊号）刊号。
(2)要求是独著或者第一作者。
(3)论文的查重主要是这四个平台：知网，万方、龙源、维普。官方一般会把重复率红线定在30%，但是小依建议控制在15%以内是比较稳妥。