从2019年起，江西省在全省范围全面使用统一的职称申报评审系统，27个系列初中高级职称全部实行个人网上申报、管理部门

在线审核、评委专家线上评审、证书网上打印，实现职称申报、审核、评审、批复、发证“一网通办”，全方位为专业技术人

才、用人单位、职称管理部门提供“一次不跑”和“最多跑一次”的职称公共服务。

一是一网通办，提高职称评审效率：

全面梳理优化现行职称业务流程，统一业务流程、统一业务字段、统一信息数据，在此基础上将传统人工线下管理的申报评审

工作流程全部通过互联网在线实现。申报人员可在线提交材料，网上查询进度，即时查看审查结果并在线查询打印电子职称证

书。管理人员可随时随地在线进行材料审查，系统自动关联参保信息、比对学历和论文，自动逐级提交审核，大幅提升工作效

率。评委会专家进行网上评审，随机分配评审任务，线上打分投票，自动统计排序。职称管理部门网上批复，发放职称电子证

书，实现全流程电子化、全业务链在线办理。

二是互联共享，提高职称评审质量：

江西在推进职称申报评审系统建设过程中，始终将评审信息互联共享作为核心目标，最大程度方便个人、单位和管理部门，全

面提高职称评审质量。在个人信息采集方面，将职称申报评审系统与公安部门户籍系统、职工养老保险系统、社会保障卡管理

系统进行对接，实现了申报人员照片、基本信息和参保状况的共享，一次申报，多次使用。在个人业绩核查方面，通过与学信

网、知网等的数据比对，实现了学历、论文和专利的在线辨真伪和复制比的查验。在业务流程优化方面，通过信息共享、资源

整合和流程再造，强化了业务管理之间的联动协同，确保数据的真实、可靠。

三是全程留痕，提高职称评审公信力：

江西依托职称申报评审系统，通过去人工化、刚性控制、实时监控和全程留痕，做到申报评审“有记录、绕不开、控得住”，

切实提高职称评审公信力。

（一）、“有记录”就是全程留痕，从推荐申报到评审结束，每个环节都保留操作记录，随时监控，也有利于划分和认定责

任。

（二）、“绕不开”就是有限授权，每个人只能按岗位和业务角色，在规定环节和权限内操作。

（三）、“控得住”就是系统硬控制，所有人员的操作行为，均由系统依据制度规定自动控制，不可逾越。评审时，评审专家

均从专家库中随机抽取，申报人员材料临时随机自动分配给评审专家，有效杜绝了人为干预、“暗箱操作”；评审专家打分

后，系统自动统计申报人员的分数和排名结果；专家评审过程的各环节、各项操作均在系统中完成，所有操作记录可查询、可

追溯。

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