本文出自山东中大贝莱特公司的内部论坛: 众所周知,公司在最近采取了所谓“封闭式管理”的决定,从某种角度来看,这是为了更好的管理,出发点也很是为大家着想,说什么防止传染病。但明眼人一眼就能看出来,这只是用来搪塞众人不满的借口罢了,目的很明确,就是为了让所有人都到食堂就餐,以免发生无人承包食堂而对公司造成经济影响的后果。之所以如此说,原因显而易见,如果是单方面为了防止疾病,那么我们可以很容易的分析出来,即使所有人中午都不在外面就餐,还是会有很多人会在外面购买早餐等食物,这个数量不会比中午出外就餐的人数少,并且这件事也是无法避免的,从而来看,用这点来当借口,可以说有点可笑。再之,中午休息属于个人时间,每个人都可以并且有权利自行安排自己的活动,就连小学生都没有别强迫中午不能离开学校,更何况公司这些完全有自主能力的成年人呢!公司根本是侵犯了员工的人身自由以谋取自身的利益。另外,据我所知,很多知名的大企业,都会为员工提供免费的午餐,当然这点我没有奢望公司可以做到,但很多企业采取了食堂竞争制,对外招标,能者居之,不能者去之,这样才能真正保证广大员工的利益。“共创美好家园”是公司一直的口号,如果家园中大部分的成员的基本利益没有得到保证,那何来“美好”之说。
众所周知,公司在最近采取了所谓“封闭式管理”的决定,从某种角度来看,这是为了更好的管理,出发点也很是为大家着想,说什么防止传染病。但明眼人一眼就能看出来,这只是用来搪塞众人不满的借口罢了,目的很明确,就是为了让所有人都到食堂就餐,以免发生无人承包食堂而对公司造成经济影响的后果。之所以如此说,原因显而易见,如果是单方面为了防止疾病,那么我们可以很容易的分析出来,即使所有人中午都不在外面就餐,还是会有很多人会在外面购买早餐等食物,这个数量不会比中午出外就餐的人数少,并且这件事也是无法避免的,从而来看,用这点来当借口,可以说有点可笑。再之,中午休息属于个人时间,每个人都可以并且有权利自行安排自己的活动,就连小学生都没有别强迫中午不能离开学校,更何况公司这些完全有自主能力的成年人呢!公司根本是侵犯了员工的人身自由以谋取自身的利益。另外,据我所知,很多知名的大企业,都会为员工提供免费的午餐,当然这点我没有奢望公司可以做到,但很多企业采取了食堂竞争制,对外招标,能者居之,不能者去之,这样才能真正保证广大员工的利益。“共创美好家园”是公司一直的口号,如果家园中大部分的成员的基本利益没有得到保证,那何来“美好”之说。
在这里评论这个事件并不是表示什么不满,而是希望公司能变得更好,因为只有公司发展得更好,我们才能获得更多的利益。
你们觉的这样的封闭式管理,合适么?