现在各行各业的数据都在激增，传统服务器已经无法承载如此大的算力，购买云是大势所趋，因此 各大中小企业都在纷纷上云 ，将自己的业务往云上迁移 。 云业务将是接下来几年科技公司竞争最激烈 的产业。 掌握 云计算的运维人才 势必是 未来 更抢手和更具竞争力 的 互联网新型IT人才！
云业务将是接下来几年科技公司竞争最激烈
的产业。
掌握 云计算的运维人才 势必是
未来 更抢手和更具竞争力 的
互联网新型IT人才！
中国公有云市场增速很快，市场规模已达900亿，近几年一直 保持30%的增速， 有人预估云计算 不出五 年 规模将达5000亿。
华为云业务这几年正在疯狂增长， 仅仅用了两年时间 ，就将市场份额从2%提高到了17.4%，增速一度达到220%。华为云 后来居上 ，在公有云市场中已经超越腾讯直逼阿里，成为了中国云计算市场第二，给腾讯和阿里造成了极大的压力。
华为内部已经将云提高到了 战略级别 ，华为云在未来一定能成为云业务市场最核心的品牌。首先，华为作为一家硬件公司 有底层技术，有硬件软件全套技术服务能力 ，与阿里、腾讯这样的软件公司相比，具有一些天然优势；其次云业务通常由企业主买单，而华为的 品牌号召力 有目共睹。
众所周知，网络行业有两个大神级别的证书：思科和华为，其中 华为认证在国内更加吃香 。如果你想往网络技术、云计算方向深入发展，综合考虑建议学华为云计算！
目前随着 网络设备国产化 的趋势，越来越多的企业选择华为的网络产品。这也就意味着未来需要更多的会 调试华为设备的人才 。华为云作为行业的顶尖认证，自然也得到了行业的认可。而且华为认证侧重于技术实战，主要用于提升技能、找工作、跳槽。
通俗地讲，云计算主要任务是把大量的硬件如服务器、存储设备、网络产品，以及操作系统、应用软件等 资源进行集中部署 ， 形成一个巨大
“云计算资源池”
，也可以叫做“云平台” 。云平台会将资源池的计算资源进行再分配，以求达到 计算资源的利用效率最大化 ， 极大地解决了数据激增算力不足的问题。
云计算按照部署模型大致分为三类：公有云、私有云、混合云。
公有云
是厂家搭建的云计算平台，企业按需付费进行资源托管，短期投入较少；
私有云
是由企业自己购买服务器、存储等硬件来搭建属于自己的云平台，私密性好、长期投入低；在当私有云的资源到达高峰，可以向公有云按需“借”一部分来使用，低峰再“退”掉，这种架构称为
混合云
，这是云计算的 主流 趋势。
对于云计算工程师来说，既要能够自己搭建部署运维私有云，又要能够设计一套弹性的公有云架构帮助私有云进行扩展。
国内云计算三巨头，阿里、华为、腾讯，各有优势。想要系统学习云计算，应该如何选择呢？
先说阿里云。阿里云作为云计算探路人，排名国内第一、全球第三，市场份额遥遥领先。但是 阿里云推出的认证培训过于简单 ，几乎没有难度，内容很浅，学完很难有实质的技术提升，总的来说比较 欠缺含金量 。
再说华为云。华为云主推HCIP和HCIE两个等级的考试，HCIE还包含实验考试，注重综合考察工程实践、规划设计、故障排查能力，并且Openstack、公有云、私有云、混合云均有详细讲解，所以 华为云更适合系统学习云计算技术、掌握云计算工作实操能力，含金量自然更高 。
最后说腾讯云。这个一般 很少有人学 ，因为它技术和产品相比前两家没有明显的优势，认证含金量不好说。
互联网发展到今天，许多行业已经趋于市场饱和，而云计算仍有广阔空间。云可以覆盖到企业、用户、各行业、各领域，其市场规模之大，不可估量。
云计算领域人才 月均薪酬在1万元以上的占比高达93.7% ，3万元以上占比仍达24.7% ，远超互联网人才薪酬平均线。
由于目前仅部分高校开设了云计算相关研究生课程，导致高校培养的 云计算人才远远不能满足市场需求 。 云计算人才供不应求，所以很多云计算岗位对于学历年龄等硬性条件有所放宽，但 很多企业在招聘云计算工程师时，会有这么一条：有华为云计算证书优先考虑 。
相比很多其他同类认证，华为认证 培训体系更完整时间更长，学习的内容更丰富， 前后台技术均有涉及，在业界含金量非常高。
