企业在选择不同的用工形式时，最在意的是其能够为企业带来的价值，灵活用工就是当前十分常见的一种用工形式。当前市面上出现了很多能够提供灵活用工服务的平台，你知道为什么企业会与这些平台合作吗？灵活用工平台能给企业带来哪些价值？

　　首先，作为企业最先考虑的就是成本，每一个职位应该采用什么样的工资水平，是由区域来决定的。在这种情况下，我们不得不去思考它的成本价值以及能不能通过第三方人力资源公司进行人和岗位的匹配。而企业选择灵活用工服务就是将人事的工作委托给灵活用工平台了，万宝盛华大中华能够通过人员外包、岗位外包、项目外包、劳务派遣、兼职等多种非标准雇佣模式，帮助企业实现灵活的需求匹配与调整空间，以增加组织弹性和敏捷性，降低用工风险，达到增效降本及提升企业商业价值的效果，这便是企业选择与灵活用工平台合作的价值之一。

　　其次，灵活用工平台还让招聘变得轻松且有价值。灵活用工平台给企业提供的灵活用工服务，可以通过岗位外包和灵活用工等形式匹配人员，帮企业完成岗位招聘。作为灵活用工平台，万宝盛华大中华的服务覆盖选用育留，深入HR及人事管理流程的每一个环节，可以提供冗余人员释放及再配置服务，提高用工效率，实现企业与员工的共赢。

　　以上就是对于灵活用工平台的一些介绍，对于员工来说，灵活用工能够为其提供岗位、工作的保证，而对于企业来说，选择与万宝盛华大中华这样的灵活用工平台合作，不仅能够获得更为优质的人才资源，企业的人力资源管理也会更加高效。