企业发放员工福利不仅有助于吸引员工，提高企业在员工和其他企业心目中的形象，还能够提高员工对职务的满意度，使其产生更为深远的工作积极性。当前，一些企业开始通过福利平台进行个性化员工福利的发放，你知道哪个福利平台比较可靠吗？

　　随着人力资源数字化转型已是大势所趋，作为国内领先的人力资源综合解决方案提供者，万宝盛华大中华不断升级数字化平台战略，推出的“天天U福”就是创新性地聚焦企业个性化员工服务的员工福利平台。

　　目前，绝大多数企业在员工福利的设计上还略有不足。一方面在于部分企业对于建立员工文化的意识稍显薄弱，而另一方面则是在资源整合方面颇具挑战。而“天天U福”的推出则将有效地弥补这一问题。企业统一采购的礼品通常会面临众口难调的问题，而“天天U福”与网易严选及京东商城连通，并将这些电商平台囊括的商品作为企业的员工福利，员工可根据自己的偏好进行挑选兑换。

　　除了支持个性化的员工福利选择外，“天天U福”还与其他多个平台合作，为企业员工提供各类生活服务。员工可通过“天天U福”享受到各种便利的生活服务，而企业则可通过“天天U福”为员工建立起全方面的人文关怀，并借由这种更具人情味的服务，帮助员工形成对企业的归属及信赖感，进而提升企业雇主品牌。

　　作为能够为员工提供多样化福利的平台，万宝盛华大中华推出的“天天U福”使员工服务个性化成为可能。一些企业通过使用“天天U福”员工福利平台不仅有效降低了员工关怀及文化建设方面的管理成本，企业员工也享受到了比原先更贴心周到的服务。