安全管理系统中，管理者通过APP新增正向行为，给作业人员加分激励，或者新增负向行为，给作业人员减分惩罚。当作业人员积分累积到一定值时，便可以在积分商城兑换相应的礼品。管理者通过手机扫描兑换二维码，作业人员即可完成礼品领取。

同时，系统会对根据积分进行排行，评选出周之星，月之星，以及安全班组等。 安全管理系统通过积分奖励机制，调动作业人员的安全生产积极性，更好地落实公司安全生产责任制，提高员工安全意识，倡导“我要安全”的思想理念，营造自主安全文化氛围，加大隐患排查治理力度，落实“规范行为、控制风险、持续安全”的安全理念。

作业人员通过遵守安全生产管理制度、按时参加班前安全讲评、积极参加安全教育培训、安全竞赛、安全应急演练，做好个人防护、提醒他人防护、报告安全隐患、提前完成隐患整改等方式，在现场管理人员及安全员共同考核确认后，获取相应数量的安全积分。凭借“安全积分”就可以兑换琳琅满目的日用品，这着实吊足了工人们的“胃口”。

同时，对“违章指挥、违章操作、违反劳动纪律”的行为也设置了减分项进行惩罚。 “感觉很新鲜、实用，我们平时的生活用品基本上都不用花钱买了，在获取积分时，既能增强自己的安全意识，也能提醒他人注意安全。”预制场作业人员在用积分兑换商品时说道。

“安全积分自主兑换机”的建立旨在切实推动生产一线作业人员积极参与安全生产工作，实现从“要我安全”到“我要安全”的思想意识转变，共同加强项目部安全文化建设。