随着互联网影响力的不断蔓延，企业在进行人力资源管理的过程中面临着更多的问题与选择。为了能够更好的处理事务，越来越多的企业开始选择合适的HR管理软件参与到企业管理之中，也就是我们常说的HRM系统，那么究竟什么是HRM系统呢？?对于市场上众多的HRM系统服务商，企业应该如何选择？

　　HRM系统是指组织或社会团体运用系统学理论方法，对企业的人力资源管理方方面面进行分析、规划、实施、调整，提高企业人力资源管理水平，使人力资源更有效的服务于组织或团体目标。一款好的HRM系统，能够帮助企业在正确的时间里选择到正确的人，安排到正确的职位上，发挥其正确的作用，从而实现企业正确的战略目标和最大化的经济效益。

　　在众多HRM系统服务商中，万宝盛华大中华旗下的HRM系统就很不错。万宝盛华大中华的HRM系统聚焦大中华企业的人事管理、自动化行政服务、薪酬社保所得税管理等需要，能够助力HR一站式解决远程人事管理，囊括招聘服务、入离职服务、用工管理、计薪算薪、培训服务等问题，让HR轻松体验标准化人事流程服务。

　　万宝盛华大中华的HRM系统具有以下几大特点：

　　1、适合两岸四地

　　万宝盛华大中华的HRM系统覆盖大中华四大区域，350多个大陆城市以及香港、澳门、台湾。

　　2、30万 人次累计实践

　　万宝盛华大中华的HRM系统累计服务人数超过30万人次，系统经过不断碾压升级，已经非常成熟。

　　3、3万人计薪一键完成

　　万宝盛华大中华的HRM系统可以实现3万人算薪3分钟内一键完成，适用两岸四地不同区域政策、不同社保方案、不同个税类型等。

　　尖端的科技技术、独有的行业沉淀是万宝盛华大中华HRM系统的独有魅力，作为拥有20余年发展历史的人力资源企业，万宝盛华大中华对行业有着深刻的理解，能够助力企业保持发展活力，同时也能够吸引更多优秀的人才加入企业中。