首先我们不说评审有多难，仅仅拿业绩来说也是不少人职称评审上的“拦路石”。

高级职称申报业绩要求提供3-5个独立承担或者主持的项目，这对于很多工程师申报人员来说是非常高的业务难度，部分工程师由于企业或者从事行业的原因，根本没有机会独立承担或者主持一个项目，更何况要求提供3-5独立承担或者主持的项目业绩。

加上每年政策上不断的变化，职称申报对于申报人的各项要求不断增高， 越来越多的人开始意识到尽早评职场的重要性，所面临的竞争也将越来越大。

1、提高业绩材料质量

评审高级职称一般要准备3-5个独立承担的项目业绩。

提交的业绩材料必须是反映本人主要业绩的专业技术工作总结、业绩成果证书、个人所承担项目（课题、工作）的规模（重要性）以及在其中所起的作用（效果）的材料以及有关证明材料。

2、申请专利

评职称专利类型，包括发明专利、实用新型专利以及外观设计专利。

近年，专利在职称评审中的比重越来越大，甚至有地区明确提出提高专利在职称评审中的比重，所以我们在评职称的时候一定要抓住这一加分项。

3、论文

高级工程师要发布3篇以上的论文，或者市级以上科技进步奖等奖项3项以上。

而副高级工程师需要发表1篇以上的论文，或者取得科技进步奖等奖项1项以上。

需要注意的是要提前发表，知网上查重率有一定的要求，所以需要注意论文质量。

4、获得破格申报条件

具备下列条件之一的，可破格1~2年申报副高级职称

省（部）级科技进步、技术发明、自然科学、人文科学等三等奖（及相应奖项）以上获奖项目的主要完成人（排名前5，以个人奖励证书为准）。

中国专利金奖、银奖的主要发明人（以个人奖励证书为准）或江苏省专利发明人奖获得者。

国家级二类和省级一类技能大赛第一名获得者。